องค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงราย - องค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงราย

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

O1	โครงสร้าง
O2	ข้อมูลผู้บริหาร - ผู้บริหารองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงราย - สมาชิกสภา - หัวหน้าส่วนราชการ
O3	อำนาจหน้าที่
O4	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O5	ข้อมูลการติดต่อ
O6	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง - กฎหมาย ระเบียบ พรบ. กฎกระทรวงที่เกี่ยวข้อง - กฏกระทรวง ตาม พ.ร.บ.จัดซื้อจัดจ้างฯ - กำหนดการจัดซื้อโดยวิธีเฉพาะเจาะจง - กำหนดพัสดุที่รัฐสนับสนุนหรือส่งเสริมฯ - กำหนดอัตราค่าจ้างออกแบบหรือควบคุมงานก่อสร้าง

การประชาสัมพันธ์

O7	ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O8	Q&A - กระดานสนทนา - Facebook - Line Official
O9	Social Network - Facebook - Line Official
O10	แผนดำเนินงานประจำปี
O11	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
O12	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน

O13

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การให้บริการ

O14	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ -
O15	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ - รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ(ด้านบุคลากร) - รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ(แผนการดำเนินงาน)
O17	E-Service - แบบยื่นชำระภาษีและค่าธรรมเนียม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O18	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O19	รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 6 เดือน
O20	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ - แผนการจัดซื้อ-จัดจ้าง - แผนการจัดหาพัสดุ
O22	ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ - ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ - ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา - ประกาศราคากลางและวิธีดำเนินคำนวณราคากลางในการจัดซื้อ-จัดจ้าง - สัญญาจ้าง สัญญาซื้อขาย
O23	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O24	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล(เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ2564) - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล(แผนพัฒนาบุคลากร2564) - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล(แผนพัฒนาบุคลากร2564-2566) - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล(ประกาศฯนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล)
O26	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O27	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

O29

แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O30

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O31

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O32

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

O33

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O34	เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O35	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

O36	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
O37	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O38

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร(โครงการฯป้องกันประโยชน์ทับซ้อน)

- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร(นายกฯพบปะและชี้แนะแนวทางในการปฏิบัติราชการ)

แผนป้องกันการทุจริต

O39	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O40	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน
O41	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต